שאלות ותשובות בנושא - חוק

ש: פקודת הבטיחות בעבודה נוסח חדש (1970) עוסקת
ת: בבטיחות בריאות רווחה

ש: עובד חדש העובד על כלים חשמליים חייב:
ת: לקבל הדרכה על השימוש, לקבל הוראות יצרן לכלי בו הוא
משתמש, לעבור חניכה בעבודה עם הכלי בכלי

ש: ממונה על בטיחות מתמנה
ת: ע"י המעביד באישורו של מפקח עבודה אזורי

ש: מיהו נאמן בטיחות
ת: נציג העובדים בוועדת הבטיחות

ש: מי חייב להבטיח התכנסות ועדת הבטיחות לפחות 8 פעמים בשנה
ת: יו"ר הוועדה ואם לא עשה זאת, הממונה על הבטיחות במפעל.

ש: אחת מפעילויותיו האפשריות של וועדת הבטיחות הינה
ת: הפסקת עבודתו של עובד עד שבועיים

ש: האם יכול בעל המפעל להיות יושב ראש ועדת בטיחות
ת: כן בהחלט, אין מניעה חוקית להיות יו"ר הועדה.

ש: ע"פ חוק יש לדווח תאונת עבודה עם היעדרות של 3 ימים לגורמים
ת: למפקח עבודה אזורי, לועדת הבטיחות, ובמקרים מסוימים למשטרת ישראל.
וגם למוסד לביטוח לאומי .

ש: מתי תחשב תאונה כתאונת עבודה?
ת: כאשר התאונה אירעה בזמן עבודה עקב עבודה, או בדרך לעבודה או ממנה

ש: במקרה של תאונת עבודה הדיווח אל:
ת: מפקח עבודה אזורי + הנהלת המפעל

ש: על מי חלה האחריות העיקרית הכוללת לדאוג למקום עבודה בטיחותי
ת: על תופש המפעל

ש: על מי מוטלת האחריות להדרכת עובדים בבטיחות
ת: על המעביד

ש: מתי נחשבת תאונת דרכים כתאונת עבודה.
ת: כאשר התאונה אירע בדרך אל העבודה או בחזרה בהתניות מסוימות

ש: עובד משתמש בציוד מגן שנפגם ולא הודיע על כך לאף אחד
ת: אחריות על העובד להודיע למעביד לוודא שימוש בציוד תקין

ש: לפי פקודת הבטיחות החובה להתקין מגינים חלה על
ת: תופש המפעל

ש: מהו המספר המינימאלי של עובדים המחייב עפ"י החוק הקמת וועדת בטיחות
ת: 25 עובדים

ש: האם הממונה על הבטיחות להיות בעל ידע בכל שטחי התעסוקה במפעל
ת: אינו חייב להיות בעל ידע כזה, אך חייב להתמצא ולהיעזר במומחים

ש: אחריות פלילית היא
ת: אחריות עם סנקציות של עונש

ש: זכות העובד לדעת מתבססת על
ת: החוק לארגון הפיקוח על העבודה

ש: מהו ההבדל המהותי בין צו לתקנה
ת: צו- הוא חוק זמני מוגדר בזמן ואילו תקנה הוא חוק קבוע

ש: מהו אישור כשירות
ת: הוכחה שממונה בטיחות השתתף בהדרכה וכשיר לעסוק במקצוע

ש: מהי תמצית הכנת תכנית הבטיחות במפעל
ת: תוכנית בטיחות נועדה לבצע סקר סיכונים וסכנות בעיקר על מנת למנוע
תאונות בעבודה והיחשפות למחלת מקצוע

ש: מהו נוהל ומהי חשיבותו
ת: נוהל נועד להסדיר דרישות, קביעות ואיכותיות נדרשות מעובד במפעל
ואת השיטה להשגתם בדרך הבטוחה והיעילה

ש: המוסד לבטיחות וגהות הוא
ת: גוף מאוגד הרשאי להתקשר בחוזים, הוא גוף המסייע לשירות הפיקוח
בפעולותיו ובנוסף יועץ לשר

ש: האם רשאי מפע"ר לפטור מעביד מלנקוט אמצעי גהות מסוימים
ת: לא, החוק מחייב את המעביד לנקוט בכל אמצעי הגהות המתחייבים
ואין אפשרות למפע"ר לפתור אותו מהחקוק בחוק

ש: מהם הצעדים שעל המעביד לנקוט כדי למזער את הסכנה ונטילת
סיכון ע"י העובד בתחנת עבודתו
ת: לספק ציוד לעבוד בטוח. לספק סביבת עבודה מתאימה. לספק הוראות
הפעלה מתאימות, לפקח ולבקר את ביצוען ולספק סימני אזהרה מתאימים