בטיחות :
א. מצב / פעולה ללא תאונה .
ב. עבודה מתוכננת , במחשבה תחילה , למינימום סיכונים .
ג. צורת חשיבה ודרך חיים על-פי היגיון , שמטרתו : מניעת-תאונות .
גהות (היגיינה , בריאות תעסוקתית) :
עבודה בלי גרימת מחלות מקצוע .
גהות תעסוקתית :
המדע והמקצוע המוקדשים להכרה , להערכה ולבקרה של הגורמים הסביבתיים הנובעים ממקום העבודה ואשר עלולים לגרום לתחלואה או לפגיעה בבריאות בקרב העובדים .
א. הכרה :
בחינת הסיכון מהבטים שונים : איכות , אופי , מקור , אופני החשיפה , השפעות החשיפה , סיכונים פיזיקליים , סיכונים כימיים , סיכונים ביולוגיים , סיכונים ארגונומיים , סיכונים משולבים .
ב. הערכה :
הערכת הסיכון :
1. גורם-החשיפה : איכותי , תאור .
2. עצמה-החשיפה : כמותית , מדידה .
3. משך-החשיפה : כמותי , מדידה .
4. הערכה של גודל-הסיכון /המעמס : לטווח הקצר ולטווח הארוך .
ג. עקרונות מנחים לבקרה ומניעה :
1. כל סיכון ניתן לבקרה בדרגה מסוימת .
2. קיימות שיטות חלופיות להשגת בקרה יעילה .
3. יש לבחור את הבקרה היעילה ביותר .
4. ניתן לשלב שיטות אחדות להשגת בקרה יעילה .
5. העיתוי המיטבי – שלב התכנון .
ד. שקולים עקריים בבחירת שיטת הבקרה :
1. השפעת היישום על מערכת יצור קשורות .
2. השתלבות העובד בשיטות ההגנה .
3. עלות הקמה , תפעול , תחזוקה .
4. ניסיון קודם .
ה. סדרי עדיפות במיקוד שיטת הבקרה :
1. בקרת המקור .
2. בקרת הסביבה (נתיב-הסיכון) .
3. בקרת-העובד (בקרה אישית .
ו. שיטת הבקרה והמניעה :
1. המרה( תחליף) :
א. המרת-החומר .
ב. המרת-ציוד מזהם .
ג. החלפת שטת-הפעולה .
ד. אוטומציה של תהליך .
2. בידוד (אטימה) של תהליך :
א. הפרדת מקום הזיהום מהעובד ומהסביבה .
ב. הפעלה במתקן סגור .
ג. סגירת שטח הבריחה של המזהם .
3. אוורור :
אוורור טבעי , מאולץ , מוהל , מקומי , משלים , אספקה נקודתית , נוחות .
4. אמצעים מנהליים :
א. שמירת הניקיון באזור העבודה .
א. שמירת הניקיון באזור העבודה .
ב. ניטור סביבתי / אישי .
ג. אמצעי-אתרעה .
ד. ניטור ביולוגי .
ה. מעקב רפואי .
ו. שינוי בתכנית העבודה .
ג. אמצעי-אתרעה .
ד. ניטור ביולוגי .
ה. מעקב רפואי .
ו. שינוי בתכנית העבודה .
5. הגנה אישית :
א. הדרכה , אמון , חנוך , הסברה .
ב. מיגון אישי : נשימתי , שאר אברי הגוף .
ג. בידוד העובד ממקור הזיהום ומהתהליך .
ד. ניטור והתרעה אישיים .
ה. גהות אישית .
ו. רמות-חשיפה מרביות .
ד. ניטור והתרעה אישיים .
ה. גהות אישית .
ו. רמות-חשיפה מרביות .
חוק :
1. תקני-חשיפה מרביים .
2. חוקים ותקנות .
3. "זכות העובד לדעת" .
4. נהלים
5. הוראות
6. אכיפה .
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה